关于做好我校引进海外人才“百人计划”人选申报工作的通知

各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局:

校内有关部门、有关人员:

根据《关于开展2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作的通知》(粤人才办〔2016〕10号)(以下简称“申报通知”)要求,今年领军人才项目实行网络在线申报,需经地级以上市人社部门、组织部门审核后在线提交申报材料。现就开展2016年广东省“珠江人才计划”引进领军人才项目申报审核工作有关事项通知如下:

现将中共重庆市委人才工作领导小组办公室《关于开展第七批重庆市“百名海外高层次人才集聚计划”人选申报工作的通知》(渝委人才办〔2015〕7号)转发给大家,请近年来引进的海外人才认真阅读,并根据自身情况积极申报。申报者最迟于10月16日(星期五)前,登录EMIS专家管理信息系统,按网上申报操作流程,填写申报书,并于10月20日(星期二)前按文件要求将纸质申报材料和电子版报学校人事处。

一、审核方式

联 系 人:张朝毅

澳门新葡亰app怎么样,2016年广东省“珠江人才计划”引进领军人才项目实行网络在线申报,申报者通过广东省人才工作综合管理平台(以下简称“平台”,网址:)进行注册和在线申报。各地级以上市人社部门需登录平台对本市的申报材料进行初步审核,审核后报地级以上市组织部门复核,通过后按系统要求提交至广东省引进领军人才工作办公室(以下简称“引进办”)。登录账号及密码附后(分发),请各单位收到后尽快修改登录密码。

联系电话:62769245

二、审核时间

人事处

(一)申报者及用人单位在线申报时间:自“申报通知”印发之日起,于2016年8月31日17:00前(截止时间)提交至地级以上市人社、组织部门(省直、中直单位完成审核后直接提交至引进办)完成在线申报。

2015年10月10日

(二)地级以上市人社、组织部门审核时间:2016年9月5日17:00前完成在线审核并提交至引进办。

附件:

(三)纸质申报书提交时间:地级以上市人社、组织部门于2016年9月30日17:00前将逐级签名盖章的纸质申报材料送交引进办。其中申报书一式3份、附件一式2份。

三、审核内容

电子公文

各地级以上市人社部门重点对以下事项进行审核,其中任一项未达标即审核不通过,请各地级以上市人社部门在系统中填写不通过的原因退回申报单位,如申报单位能再次提供相关材料达到审核要求予以通过。入选国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目或全职来粤工作的诺贝尔奖获得者的申报者,按一事一议的方式,可免评确定资助。各单位如遇此情况按要求审核后备注上报。

中共重庆市委人才工作

(一)年龄要求

领导小组办公室

1.年龄不超过65周岁(1951年7月1日之后出生),以身份证、护照等有效证件显示的出生年月为准;

电子公文专用章

2.国家“千人计划”顶尖人才项目入选者、中国科学院、中国工程院院士以及诺贝尔奖等国际大奖获得者、发达国家院士等全职来粤工作年龄可放宽至70周岁(1946年7月1日之后出生)。诺贝尔奖、院士等顶尖人才还需同时提交诺贝尔奖证书或国家院士证书等证明材料。

渝委人才办〔2015〕7号核收:

(二)申报单位要求

关于开展第七批重庆市“百名海外高层次

1.用人单位在我省依法注册(截止申报之日前注册)、具有独立法人资格,企业以营业执照为准,高校或科研机构以组织机构证书为准;

人才集聚计划”人选申报工作的通知

2.同一单位不同分支机构之间或存在隶属关系的用人单位之间的人才流动,引进后在用人单位省(境)外研究机构或产业化公司工作的,以及省内单位派驻省(境)外机构学习工作的人员不在此次申报范围之列。同一单位不同分支机构以是否具有独立法人而定;存在隶属关系以是否存在股权关系或合作共建关系而定。

各区县(自治县)党委组织部,市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体组织(干部、人事)处(部),市属国有重点企业、在渝普通高校党委组织部,中央在渝单位组织(干部、人事)处(部):

(三)来粤工作时间承诺要求

根据《2015年全市人才工作要点》(渝委办〔2015〕23号)安排和《重庆市百名海外高层次人才集聚计划实施办法》(渝委人才办〔2009〕17号)要求,为做好第七批“百人计划”人选申报工作,现就有关事宜通知如下:

1.承诺全职在粤工作,每年在粤工作时间累计9个月以上(5年累计990个工作日以上);

一、申报条件

2.承诺入选后3个月内(从印发入选名单之日起算)签订正式合同并到岗;

申报者一般应近3年来渝或近期拟来渝工作,在海外取得博士学位(符合创业人才引进条件的可放宽到硕士学位,但须具有2年以上海外工作经历),年龄不超过55周岁,引进后每年在市内工作不少于6个月,并符合下列情形之一。

以与用人单位签订意向性合同并在申报书承诺栏目本人签字为准。

(一)引进来渝的创业人才须符合下列条件:

(四)引进的时间要求

1.拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果为国内先进或填补国内空白,有权实施产业化且具有较好的开发潜力;

如已来粤工作并签订正式合同的,首次与用人单位签订合同时间应在2014年1月1日之后,以有双方签字盖章的劳动合同作为佐证材料。

2.有海外创业的成功经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位2年以上,熟悉相关领域和国际规则,有较强的经营管理能力;

(五)材料填写要求

3.自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占创业投资的30%以上;

申报人及申报单位所提交的申报书及申报附件等申报材料,均应完整、真实、合法、有效。申报书应按填写说明逐项填写,项目计划内容要清晰简练,上传的附件材料要对应一致、不漏不缺。

4.已创办企业1年以上,5年以下,且其产品正处于中试阶段(产品已规模上市或尚未形成产品的除外)。

四、审核要求

(二)引进来渝的创新人才须符合下列条件:

一要高度重视。各地级以上市人社、组织部门要高度重视申报工作,集合本地区创新创业和产业需求,积极发动组织申报;指定专人负责这项工作,为我省实施重大人才工程,引进急需紧缺的海外高层次人才把好第一关,为领军人才日后管理服务打好基础。

1.引进到全市重大科技攻关项目或工程技术项目的,应能够解决该领域关键技术和工艺操作难题,或者曾是海外相关重大科技(工程技术)项目的核心科研(技术)团队成员。

二要严谨细致。要以高度的责任心,严格按照《关于开展2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作的通知》和有关要求进行审核,从严把关,认真核实领军人才申报材料的真实性、合法性、一致性、完整性,对不合格申报要及时退回补充完善手续,确保申报书内容与附件佐证材料一致,电子版材料与最后提交的书面材料一致。

2.引进到在渝高校、科研院所的,须在国外知名高校、科研院所担任相当于教授以上职务的专家学者,且具有较高的研究水平,近5年以通信作者身份在国内外重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文,获得过国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。